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公 示2008-03-26
关于开展2008年享受政府特殊津贴人员候选人推荐选拔工作的通知2008-03-13
珠江委2007年度报部职称评审申报材料公示2008-03-13
任前公示2008-03-04
关于举办《名家论坛》系列讲座的通知2008-02-25
关于开展我委专家管理信息系统信息采集工作的通知2008-02-20
干部考察预告2008-02-18
任 前 公 示2008-02-04
珠江委2007年度考核结果公示2008-01-25
中共中央党校在职研究生2008年招生简章2008-01-03
 
   
 
关于易越涛任职的通知
关于李春贤任职的通知
关于邓勋发任职的通知
关于宋良西等任职的通知
关于赵颖等职务任免的通知
关于黄春勇、刁坤伟职务任免的通知
关于吴小龙等职务任免的通知
关于蔡海平任职的通知
关于陈伟豪任职的通知
 
   
 
 
   
 心得体会
标  题 时  间
参加水利部2007年秋季党校学习总结 2008-01-14
浅谈新时期珠江委领导干部素质 2007-02-17
流域水资源统一管理 是水资源可持续发展的重要措施 2007-10-17
关于我委干部委内交流工作的一点思考 2007-07-26
初到百色的工作感受 2007-07-23
百色实习锻炼感受 2007-07-23
内强管理 外树形象 加强能力建设努力推进水资源的流域管理 2007-07-02
拓 展 行(七律) 2006-12-20
加强能力建设,做个合格的公务员 2007-05-09
加快珠江水利改革和发展,为构建和谐社会提供支撑和保障 2007-01-24
提高职工教育培训工作水平 努力创建学习型组织 2006-03-22
拓展培训在机关公务员中的实践 2007-01-18
参加水利部和国家统计局组织的“水资源统计核算制度和方法”培训总结 2007-01-10
做符合时代要求的处级公务员 发挥内审作用 2006-10-30
关于建设和谐社会的初步认识 2006-09-29
营造和谐的工作环境——从构建社会主义和谐社会想到的 2006-09-29
创新思维在会计工作中的运用 2006-09-29
搞好离退休工作,有利于构建和谐社会 2006-09-29
营造和谐人事环境,更好地为珠江水利建设服务 2006-09-29
以和谐文化促进社会和谐 2006-09-29
增强创新意识 提高行政能力 2006-09-28
突出和彰显先进性 积极当好排头兵 2006-09-01
加大培训力度 扩大培训广度 推进培训深度 实施教育性人力资源开发 2006-09-01
海不择细流 故能成其大 山不拒细壤 方能就其高 2006-08-04
行政机关人员绩效考核指标个性化浅议 2006-08-04
在水利部规划计划司交流期间工作总结和汇报 2006-07-26
人性化管理能更好的调动人的积极性 2006-07-03
人性化管理能更好的调动人的积极性 2006-07-03
黄委挂职锻炼学习总结 2006-06-16
懂宏观 少风险 多机遇 2006-03-22
提高个人素质  做人民的公仆 2006-03-21
参加水利部党校学习体会 2006-03-20
政治利益再分配的艺术 2006-03-15
长委挂职锻炼工作总结 2006-03-20
学以致用 以职工教育促进科研发展 2006-03-20
突出能力建设 整合培训资源 创新培训制度 打造高素质队伍 2006-03-16
提高职工教育培训工作水平 努力创建学习型组织 2006-03-16
在农村广阔天地中锻炼成长,让青春在山区闪光 2006-01-05
《推开宏观之窗》学习体会 2005-12-16
《推开宏观之窗》学习体会 2005-12-16
从社会公共物品的角度谈右江水利公司的定位及需要关注的问题 2005-12-16
懂宏观 少风险 多机遇 2005-12-16
活学善用 抓大放小 2005-11-16
提高综合素质,增强服务意识 2006-03-20
掌握法学原理,培养法律思维,是公务员依法行政的素质要求 2005-11-08
思想问题 关乎事业 2005-11-08
构建社会主义和谐社会需要忠诚 2005-11-02
荷兰学习随感 2005-10-09
学习使我更睿智 2005-10-09
学习 奉献 进取 自律 2005-09-22
提高个人素质 当好人民的公务员 2005-09-22
勤奋进取,做符合时代要求的公务员 2005-09-22
荣耀感·危机感·责任感 2005-09-22
挑战自我 学无止境 2005-09-22
宏观经济与流域机构 2005-09-13
“人是什么”的断想 2005-08-25
他带领中国人民走进新时代 2005-08-25
读《中华道德名言精粹》有感 2005-08-04
他促进了中国的稳定和发展 2005-08-04
重读《平凡的世界》有感 2005-08-04
人力资源能力建设是人事管理的时代主旋律 2005-08-02
宏观经济就在我们身边 2005-08-01
感悟书中人生 2005-08-01
努力创新人事工作 切实解决职工关心的热点问题 2005-07-29
走进领袖的世界 2005-07-28
人生的精彩在这里抒写 2005-07-25
由浅入深的宏观之窗 2005-07-25
读书使人充实 2005-07-25
做一名合格的“送信人”! 2005-07-23
领导更应该有平民的风格——自学一本书活动的体会 2005-07-14
再读《毛选》 2005-07-20
平 凡 与 不 平 凡 2005-07-20
加强自身能力建设 努力做好本职工作 2005-07-18
固本强基 努力构建“惩防体系” 2005-07-18
分享收获 着眼今后 2005-07-18
读《推开宏观之窗》有感 2005-07-18
推开这扇窗 点亮宏观灯 2005-07-14
读《他改变了中国 江泽民传》有感 2005-07-18
从讲政治到“三个代表”重要思想 2005-07-14
江泽民,您改变了中国!也改变了我的人生! 2005-07-14
美国人力资源开发培训报告 2005-07-15
历史耻辱柱前的审判——《丧钟为谁而鸣》读后感 (王 晋) 2005-07-14
读《他改变了中国——江泽民传》有感 2005-07-14
读《致加西亚的信》的体会 2005-07-14
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